YES!@WORK
Krebs im Job? Reden wir drüber.
Krebs betrifft nicht nur den Körper, sondern das ganze Leben – auch den Arbeitsplatz. Mit YES!@WORK wollen wir Barrieren abbauen, Wissen teilen und Mut machen, damit Offenheit, Verständnis und Zusammenhalt im Arbeitsalltag selbstverständlich sind.
Was wir erreichen wollen
Für Mitarbeitende:
- Das Gefühl: „Ich darf hier so sein, wie ich bin“
- Unterstützung durch Kolleg*innen und Führungskräfte
- Arbeiten oder pausieren – ohne Angst um die Karriere
- Raum für Weiterentwicklung trotz Erkrankung
Für Unternehmen:
- Know-how im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden
- Stärkere Teams, die enger zusammenwachsen
- Ein sichtbares Zeichen für Verantwortung und Menschlichkeit
- Austausch mit anderen engagierten Arbeitgeber*innen
Die 3 Säulen von YES!@WORK
befähigen & informieren
Wissen gibt Sicherheit. Wir helfen euch, das Thema Krebs im Unternehmen richtig anzupacken – mit Schulungen, Leitfäden, Informationsmaterialien und der Ausbildung zu zertifizierten yeswecan!cer-Guides als Ansprechpersonen.
vernetzen & inspirieren
Gemeinsam lernen, voneinander profitieren. Über Round Tables, Community-Formate und Botschafter*innen-Treffen vernetzen wir engagierte Unternehmen und schaffen Räume für Austausch.
ermutigen & sichtbar machen
Mut steckt an. Wir unterstützen Unternehmen dabei, das Thema nach innen und außen sichtbar zu machen – mit Kommunikationspaketen, Aktionen und Kampagnen. Nachahmen erwünscht!
Wer schon dabei ist
Wir freuen uns, schon jetzt mit starken Partner-Unternehmen zusammenzuarbeiten, die etwas verändern wollen.
Du willst, dass sich in deinem Unternehmen etwas bewegt?
Dann gib den Anstoß: Lade unseren YES!@WORK-Flyer herunter und teile ihn mit deinen Kolleg*innen, eurer Personalabteilung oder der Geschäftsführung.
Unternehmen, die mehr wissen wollen
Ihr wollt Teil von YES!@WORK werden oder erfahren, wie wir euch konkret unterstützen können? Dann meldet euch direkt bei uns – wir freuen uns auf den Austausch.